En novembre 2020, lors de la journée organisée par le GRCS, la question des discriminations dans l’accès aux soins avait été abordée et le paradoxe qu’elle soulève pour les centres de santé mis en lumière. En effet, créés dans la préoccupation d’égalité d’accès aux soins, comment les centres de santé peuvent-ils être discriminants ?

“Dans notre centre, il y a un consensus sur le fait de ne pas discriminer pour autant nous n’avons pas travaillé la question de la non-discrimination et les professionnel·les de santé sont très peu conscients de la discrimination que l’on peut pratiquer malgré la bonne volonté de chacun.” Un centre de santé adhérent.

Les participants avaient cependant conscience que les discriminations ne résultent pas forcément d’intentions malveillantes et que les patientèles des centres de santé puissent subir des situations discriminatoires.

4 centres adhérents du GRCS ont participé à deux temps d’échanges de pratiques et de réflexion sur ce sujet en mai et juin 2021 en partenariat avec ISM Corum. Téléchargez ici le compte-rendu du groupe de travail du 12 mai dernier

L’idée était de réfléchir à la manière d’insuffler cette question auprès des autres centres de la région afin que les gestionnaires puissent échanger, relayer et intégrer cette réflexion auprès de leurs équipes.

Une enquête sur la manière dont cette question est abordée dans votre centre et une série d’articles sont donc lancées par le GRCS à compter de juin 2021 pour les 6 prochains mois!